Beveiliging op luchthavens is een belangrijke taak en draagt bij aan de veiligheid van alle passagiers. Er komt veel bij kijken om een veilige luchthaven te garanderen en daarom is het vinden van goede airport security officer van groot belang. Als werkgever op Schiphol of Eindhoven airport wil je natuurlijk alleen de beste beveiligers in dienst hebben. Maar waar dien je beginnen met zoeken? In deze blog geven we je vijf tips om je te helpen een goede airport security officer te vinden in Amsterdam.
Zet een objectbeveiliging vacature uit
Een van de woorden waar veel opgeleide airport security officers naar zoeken is objectbeveiliging. Zet daarom een objectbeveiliging vacature uit. Met het uitzetten van objectbeveiliging vacatures op meerdere sollicitatiesites trek je de juiste kandidaten aan.
Controleer de achtergrond van sollicitanten
Een belangrijk aspect van de screening voor een beveiliger is het controleren van de achtergrond van sollicitanten. Het is belangrijk om te weten of ze een goede referenties hebben en of ze een schone strafblad hebben. Dit kun je bereiken door hun CV en referenties te controleren en een achtergrondonderzoek uit te voeren.
Zoek naar ervaring
Als het gaat om beveiliging op luchthavens, is ervaring een belangrijk criterium. Zoek naar sollicitanten die al ervaring hebben in dit vakgebied. Dit kan helpen om de kwaliteit en effectiviteit van de beveiligingssystemen en -procedures te verbeteren.
Bekijk hun training en certificering
Er zijn verschillende trainingen en certificeringen beschikbaar voor airport security officers. Door het bekijken van de training en certificering van sollicitanten, kan worden vastgesteld of ze een goede kennis en vaardigheden hebben om hun taken effectief uit te voeren.
Beoordeel hun communicatievaardigheden
Airport security officers hebben vaak te maken met verschillende soorten passagiers en situaties waarbij duidelijke en effectieve communicatie van cruciaal belang is. Beoordeel de communicatievaardigheden van de sollicitanten door hen tijdens het sollicitatiegesprek specifieke scenario’s te laten toelichten en beantwoorden.
Kijk naar persoonlijkheid en motivatie
Tot slot is het belangrijk om te kijken naar de persoonlijkheid en motivatie van een sollicitant. Een airport security officer moet een goede fit zijn met je team en zich gemotiveerd voelen om de veiligheid van de luchthaven te waarborgen. Een sollicitant met een duidelijke motivatie om deze taak te vervullen en de juiste persoonlijkheid zal zeker een waardevolle beveiliger zijn voor je team.
Samenvatting
Het vinden van de juiste airport security officer in Amsterdam kan uitdagend zijn. Door ervoor te zorgen dat je de achtergrond van sollicitanten controleert, hun ervaring en opleiding te onderzoeken, hun communicatievaardigheden te beoordelen en hun persoonlijkheid en motivatie te evalueren, kun je beter inschatten wie de beste kandidaat is voor je team. Een leidraad hebben bij het zoeken naar een airport security officer zal je helpen om kwaliteitshuur te garanderen en om de veiligheid op de luchthaven te waarborgen.
Bron: ISM Security